21 de Junio de 2018

Federico Mondelo

En la determinación de la estrategia de la empresa, son necesarias al menos 3 definiciones claras:
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Cuando los conflictos en la relación societaria amenazan la continuidad del negocio. Discrepancias societarias.
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Cuando se analizan los resultados de las encuestas de clima laboral, es habitual encontrar al area de Recursos Humanos entre las menos valoradas por sus pares.
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El título suena un poco duro, pero es absolutamente real. Actualmente las empresas de la región deben absorver el costo de formar a sus nuevos empleados, incluso con fuertes dificultades para cubrir puestos vacantes.
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Verdades y culpabilidades. En los últimos tiempos, los empresarios pyme hemos asistido a un bombardeo sistemático y amenazante para la supervivencia de nuestras empresas, sobre un tema muy reiterado: La innovación. O mejor dicho, la falta de ésta.
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La adopción de un sistema de Gestión de la Calidad basado en la certificación de la norma ISO 9001 es, al menos en Argentina y cada vez más en los últimos años, una decisión que pasa por la una cuestión de imagen de la empresa, por la exigencia de algún cliente importante, o por imitación a sus competidores.
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